By: Recrutement ESP On: 2 mars 2021 In: Comments: 0

Poste régulier temps complet
Laval
Publié il y a 9 mois

Sous la supervision du responsable Planification et ordonnancement de projets, la personne a pour principale responsabilité de suivre et d’encadrer toutes les phases des projets “standards” qui lui sont confiés. L’engagement dans le respect des livrables et la capacité de communiquer efficacement sont des qualités essentielles dans l’atteinte des objectifs du coordonnateur de projets. De plus, la personne doit s’assurer de l’intégrité, de l’acuité et du timing des données de projets véhiculées par le système d’information.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Effectuer le départage des items récurrents des items non récurrents d’un projet
  • Effectuer les soumissions
  • Prendre les mesures nécessaires pour obtenir l’information du client
  • Agir comme coordonnateur entre les clients internes : (production, livraison, approvisionnement, estimation, etc.)
  • Développer une relation de confiance et harmonieuse avec ses clients et ses collaborateurs externes et internes et maintenir avec ceux-ci une communication constante (orale et écrite)
  • Veillez au respect des normes de qualité exigée par le client et à la communication des attentes du client aux différents intervenants
  • Informer le chargé de projet de toute déviation entraînant un écart dans les coûts ou dans l’échéancier
  • Participer au besoin à la conciliation de la soumission, des ordres de changements, des frais de livraison, des réclamations en comparaison de la facturation finale
  • Préparer les documents pour la fermeture du projet
  • Participer au post mortem du projet

QUALIFICATIONS

  • Diplôme d’études collégiales
  • 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire en ébénisterie

PROFIL RECHERCHÉ

  • Capacité à gérer plusieurs projets en même temps et à respecter les échéanciers
  • Capacité à communiquer efficacement tant à l’écrit qu’à l’oral et ce, dans les deux langues (français et anglais)
  • Souci du détail (méthodique, rigoureux, sens de l’organisation, jugement et discernement)
  • Capacité à résoudre des problèmes
  • Connaissance d’un système de gestion intégré (ERP)
  • Attitude positive, créativité et fiabilité

HORAIRE DE TRAVAIL

40 heures / semaine
De par la nature du poste, la personne aura parfois à travailler dans un horaire irrégulier

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Régime d’assurances collectives
  • Stationnement
  • Transport en commun accessible

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